واحد سعودي وظفه!!!!
هل أصبح الشاب السعودي سلعة رخيصة لهذه الدرجة لدى وزارة العمل عندما تفرضه على مهن ما انزل الله بها من سلطان !!
هل يعقل أن يفرض على محل يديره عاملين دخله لا يتجاوز 4000- 5000 ريال شهريا يخصم منها إيجار المحل والتأمينات و و و
ويفرض أن يتم توظيف سعودي أو إيقاف جميع خدمات المحل بالحاسب كعقاب له أو تحمل راتب الشاب من جيب هذا المواطن الغلبان الذي يريد ان يزيد دخله .
قرارات وزارة العمل يجب أن تقنن ويتم استثناء المحلات حسب مساحة المحل وعدد العمالة .
نعم نريد محاربة التستر ونقضي على العمالة السائبة ولكن ليس بهذه الطريقة المهينة للشاب السعودي .
ولو وزارة العمل صادقة في القضاء على التستر والعمالة السائبة فحلها يكمن في منع تجديد رخص وإقامة جميع من مهنته إدارية بجميع فئاتها خلال عام ومنع تواجد الأجانب في المحلات الطباعة او مندوبين و خلافه وتسجيل رواتبهم رسميا وفتح حسابات بالبنوك عن طريق البصمة وتراقب تحويلاتهم أما توظيف الشاب السعودي كحلاق أو خلافه وسوق العمل لازال يستقبل العمالة على وظائف مكتبيه وهناك أجانب يجوبون شوارعنا ومناطقنا كمندوبين مبيعات !!!!
فهل يرضى معالي الوزير أن يعمل ابنه حلاق ؟؟
أو احد وكلاء الوزارة
هناك وظائف لن نستغني عن الأجانب للعمل فيها وهي المهن الفنية لذا يجب عدم تضيق الخناق على من يستثمر فيها حتى لا تكون الوزارة سببا في ارتفاع أجور الأيدي العاملة بالسوق.