“الموارد البشرية”: 3 حالات يُسمح فيها للعامل بنقل كفالته دون موافقة صاحب العمل

نبأ : أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل الكفالة إلى شركة أخرى دون موافقة الكفيل.
وقالت الوزارة في ردها على استفسار أحد المتابعين على موقع “تويتر”: إنه يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية:-
-إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية
-وأن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية
-وإن ثبتت كيدية بلاغ تغيّب بحق العامل