رفع السعودة باحتساب نقاط المنشأة للحد من التوطين الوهمي
الخرج اون لاين - شرعت وزارة العمل في تطوير برنامج «نطاقات» من أجل رفع نسبة السعودة في مختلف المجالات العملية في القطاع الخاص والحد من التوطين الوهمي، بحيث يوازن التنظيم الجديد بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل السعودي، ويتضمن التنظيم الجديد باحتساب نقاط لكل منشأة بناءعلى نسبة التوطين فيها، ومتوسط أجور السعوديين، ونسبة توطين النساء، والاستدامة الوظيفية للسعودين، ونسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة، ويتحدد نطاق المنشأة بعد احتساب مجموع النقاط التي حققتها، وفقا للجداول التي تضعها وتحدثها الوزارة بما يتناسب مع كل نشاط وحجم وحسب متطلبات سوق العمل.
احتساب
10 نقاط مقابل كل 1% من نسبة التوطين في المنشأة.
(6) نقاط لكل 1000 ريال، وبحد أقصى (150) نقطة.
احتساب
10 نقاط مقابل كل 1% من نسبة التوطين في المنشأة.
(6) نقاط لكل 1000 ريال، وبحد أقصى (150) نقطة.