7 آلاف وظيفة للجنسين تطرحها 70 شركة بتوطين الرياض
الخرج اون لاين :
يتنافس عدد من الشباب والفتيات على الوظائف التي طرحتها 70 شركة من القطاع الخاص، التي بلغت (7000) فرصة وظيفية للسعوديين والسعوديات في العديد من القطاعات ومنها الصناعة والطب والمقاولات والتجزئة والفنادق والتأمين والسيارات والذهب، وذلك ضمن فعاليات معرض "توطين" في نسخته السابعة.
وأكد ممثلون للشركات المشاركة في المعرض سعيهم إلى زيادة عدد الموظفين السعوديين لديهم، مبينين أن شركاتهم توفر تدريباً لمن يلتحقون بالعمل لديهم، علاوة على حوافز مجزية لافتين الى أن معرض "توطين" يهدف إلى تخفيض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية من خلال سياسات دعم النمو في معدلات التوظيف والمشاركة والإنتاجية، تحفيزاً لمبادرات القطاع الخاص لتوظيف السعوديين من الجنسين مبينين أن المعرض يهدف إلى توفير الفرص الوظيفية المتاحة لدى شركات القطاع الخاص، والاطلاع على الخيارات المناسبة لطالبي الوظيفة بما يتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم والإجابة على الأسئلة التي تدور في ذهنهم، علاوة على التعريف بالواقع الحالي والمستقبلي لسوق العمل واحتياجات منشآت القطاع الخاص من الوظائف، وتفعيل عملية التوظيف المباشر، وتقديم الإرشاد المهني والمشورة للباحثين عن عمل.
وشهد المعرض الذي تستمر أعماله يومين إقبالاً من السعوديين والسعوديات الباحثين عن فرص عمل في أول يوم من انطلاقه، حيث يلتقون بالشركات التي تطرح تلك الفرص الوظيفية التي لديها وترغب بشغلها بالمواطنين.
وتضم قائمة الشركات المشاركة في معرض "توطين العديد من الشركات الرائدة مختلف القطاعات ومنها مجموعة الجميح، و حلويات سعد الدين والغذاء اليومي، والعيسائي للسيارات، والحلول الممتازة، ومجموعة شاس للتجارة والصناعة ، وهرفي، وساكو، والربيع، والبابطين، والشايع، ومجموعة سليمان الحبيب، وفينيل العربية، وسفاري، والبنك العربي الوطني، وتكافل الراجحي، والصالحية الطبية، ولازوردي للمجوهرات، ونجم لخدمات التأمين.
يذكر أن معرض "توطين" انطلق في دورته الأولى في الرياض العام 2012م تحت عنوان "فرص حقيقية لأيد سعودية" وبمشاركة فاعلة وواسعة لمختلف الجهات ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص، حيث عرضت المؤسسات والشركات الفرص الوظيفية المتاحة لديها، والمؤهلات المطلوبة لها من الجنسين، وفق مفاهيم حديثة للتوطين وبأساليب علمية وعملية مبتكرة، تماشياً مع أهداف الدولة وإستراتيجية وزارة العمل في توطين الوظائف.
يتنافس عدد من الشباب والفتيات على الوظائف التي طرحتها 70 شركة من القطاع الخاص، التي بلغت (7000) فرصة وظيفية للسعوديين والسعوديات في العديد من القطاعات ومنها الصناعة والطب والمقاولات والتجزئة والفنادق والتأمين والسيارات والذهب، وذلك ضمن فعاليات معرض "توطين" في نسخته السابعة.
وأكد ممثلون للشركات المشاركة في المعرض سعيهم إلى زيادة عدد الموظفين السعوديين لديهم، مبينين أن شركاتهم توفر تدريباً لمن يلتحقون بالعمل لديهم، علاوة على حوافز مجزية لافتين الى أن معرض "توطين" يهدف إلى تخفيض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية من خلال سياسات دعم النمو في معدلات التوظيف والمشاركة والإنتاجية، تحفيزاً لمبادرات القطاع الخاص لتوظيف السعوديين من الجنسين مبينين أن المعرض يهدف إلى توفير الفرص الوظيفية المتاحة لدى شركات القطاع الخاص، والاطلاع على الخيارات المناسبة لطالبي الوظيفة بما يتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم والإجابة على الأسئلة التي تدور في ذهنهم، علاوة على التعريف بالواقع الحالي والمستقبلي لسوق العمل واحتياجات منشآت القطاع الخاص من الوظائف، وتفعيل عملية التوظيف المباشر، وتقديم الإرشاد المهني والمشورة للباحثين عن عمل.
وشهد المعرض الذي تستمر أعماله يومين إقبالاً من السعوديين والسعوديات الباحثين عن فرص عمل في أول يوم من انطلاقه، حيث يلتقون بالشركات التي تطرح تلك الفرص الوظيفية التي لديها وترغب بشغلها بالمواطنين.
وتضم قائمة الشركات المشاركة في معرض "توطين العديد من الشركات الرائدة مختلف القطاعات ومنها مجموعة الجميح، و حلويات سعد الدين والغذاء اليومي، والعيسائي للسيارات، والحلول الممتازة، ومجموعة شاس للتجارة والصناعة ، وهرفي، وساكو، والربيع، والبابطين، والشايع، ومجموعة سليمان الحبيب، وفينيل العربية، وسفاري، والبنك العربي الوطني، وتكافل الراجحي، والصالحية الطبية، ولازوردي للمجوهرات، ونجم لخدمات التأمين.
يذكر أن معرض "توطين" انطلق في دورته الأولى في الرياض العام 2012م تحت عنوان "فرص حقيقية لأيد سعودية" وبمشاركة فاعلة وواسعة لمختلف الجهات ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص، حيث عرضت المؤسسات والشركات الفرص الوظيفية المتاحة لديها، والمؤهلات المطلوبة لها من الجنسين، وفق مفاهيم حديثة للتوطين وبأساليب علمية وعملية مبتكرة، تماشياً مع أهداف الدولة وإستراتيجية وزارة العمل في توطين الوظائف.