هدف: 40 ألف فرصة متاحة حالياً لطالبي الوظائف
الخرج اون لاين :
كشف الدكتور منصور المنصور نائب المدير العام لدعم برامج التوظيف في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن آلاف الفرص الوظيفية المتوفرة في القطاع الخاص، مؤكداً وجود أكثر من 40 ألف فرصة وظيفية متاحة حالياً، بإمكان الباحثين عن العمل التقدم لها من خلال مراكز نطاقات وفروع الصندوق المنتشرة في مناطق ومحافظات المملكة.
وأوضح المنصور اليوم الأربعاء خلال المؤتمر الصحافي التحضيري لمنتدى جدة للموارد البشرية 2014م الذي سيعقد في الفترة من 23-26 محرم 1436هـ الموافق 16-19 نوفمبر 2014م، أن الصندوق صمم برامج خاصة بطالبي العمل، وكذلك هناك برامج موجهة لأصحاب العمل، وأخرى موجهة إلى شركات وبيئات العمل بشكل عام، مشدداً أنه مهما عمل الصندوق وقدم من برامج لا يمكن أن تكون فعّالة ما لم نصل إلى العميل الحقيقي وهو الباحث عن العمل وصاحب العمل.
وأكد، أن الصندوق يسعى إلى تنمية قوى وطينة عاملة منتجة ومستقرة، موضحاً أنَّ الهدف يحتاج إلى جهود مشتركة من كافة الجهات ذات العلاقة .
ووصف المنصور شراكة الصندوق في هذا المنتدى بـ(المهمة)، في خطوة لدعم عملية التنمية البشرية والتدريب والتطوير في المملكة، حيث لا يمكن للصندوق أن يطور ويقدم برامج جديدة ما لم يستمع لعملائه من (الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال والجهات المشاركة والمساندة مثل الغرف التجارية وبيوت الخبرة والاستشارة). وتابع قائلاً: "نطمح من هذا المنتدى الاستفادة والإفادة، والأهم الاستماع لما يريد عملاء الصندوق من الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال".
وأكد المنصور، أن التحدي الذي يواجهه الصندوق هو الجدية في البحث عن العمل من قبل الشباب والشابات، متطلعاً من خلال المنتدى إلى مناقشة كيفية مساعدة الباحثين عن العمل ليكون جادين في البحث عن العمل، ومكافأتهم على جديتهم وبقاءهم مع أصحاب العمل. وأضاف: سعينا في الصندوق إلى تطوير بعض آليات البرامج لمعالجة مثل هذه التحديات التي تواجهه أصحاب العمل.
ويهدف منتدى جدة للموارد البشرية الذي سيرعاه وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه إلى التركيز على أساسيات معينة في تفعيل واستخدام أدوات وتطبيقات حديثة لمواءمة توجهات سوق العمل الجديدة، والاستخدام الأمثل لقوى العمل السعودية والخروج بحلول عملية وتطبيقات ناجحة في قطاع الأعمال تتوافق مع أنظمة وتشريعات العمل في المملكة العربية السعودية.
كشف الدكتور منصور المنصور نائب المدير العام لدعم برامج التوظيف في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن آلاف الفرص الوظيفية المتوفرة في القطاع الخاص، مؤكداً وجود أكثر من 40 ألف فرصة وظيفية متاحة حالياً، بإمكان الباحثين عن العمل التقدم لها من خلال مراكز نطاقات وفروع الصندوق المنتشرة في مناطق ومحافظات المملكة.
وأوضح المنصور اليوم الأربعاء خلال المؤتمر الصحافي التحضيري لمنتدى جدة للموارد البشرية 2014م الذي سيعقد في الفترة من 23-26 محرم 1436هـ الموافق 16-19 نوفمبر 2014م، أن الصندوق صمم برامج خاصة بطالبي العمل، وكذلك هناك برامج موجهة لأصحاب العمل، وأخرى موجهة إلى شركات وبيئات العمل بشكل عام، مشدداً أنه مهما عمل الصندوق وقدم من برامج لا يمكن أن تكون فعّالة ما لم نصل إلى العميل الحقيقي وهو الباحث عن العمل وصاحب العمل.
وأكد، أن الصندوق يسعى إلى تنمية قوى وطينة عاملة منتجة ومستقرة، موضحاً أنَّ الهدف يحتاج إلى جهود مشتركة من كافة الجهات ذات العلاقة .
ووصف المنصور شراكة الصندوق في هذا المنتدى بـ(المهمة)، في خطوة لدعم عملية التنمية البشرية والتدريب والتطوير في المملكة، حيث لا يمكن للصندوق أن يطور ويقدم برامج جديدة ما لم يستمع لعملائه من (الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال والجهات المشاركة والمساندة مثل الغرف التجارية وبيوت الخبرة والاستشارة). وتابع قائلاً: "نطمح من هذا المنتدى الاستفادة والإفادة، والأهم الاستماع لما يريد عملاء الصندوق من الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال".
وأكد المنصور، أن التحدي الذي يواجهه الصندوق هو الجدية في البحث عن العمل من قبل الشباب والشابات، متطلعاً من خلال المنتدى إلى مناقشة كيفية مساعدة الباحثين عن العمل ليكون جادين في البحث عن العمل، ومكافأتهم على جديتهم وبقاءهم مع أصحاب العمل. وأضاف: سعينا في الصندوق إلى تطوير بعض آليات البرامج لمعالجة مثل هذه التحديات التي تواجهه أصحاب العمل.
ويهدف منتدى جدة للموارد البشرية الذي سيرعاه وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه إلى التركيز على أساسيات معينة في تفعيل واستخدام أدوات وتطبيقات حديثة لمواءمة توجهات سوق العمل الجديدة، والاستخدام الأمثل لقوى العمل السعودية والخروج بحلول عملية وتطبيقات ناجحة في قطاع الأعمال تتوافق مع أنظمة وتشريعات العمل في المملكة العربية السعودية.