سجيني: المذكرة تعزز استقطاب الكوادر المهنية الإندونيسية المؤهلة للعمل في المملكة عن طريق شركات مرخصه محترفه في السعودية
شراكة استراتيجية لتوظيف الكوادر المهنية في المصانع و المقاولات والممرضين الإندونيسيين في المملكة
نبأ جدة : علي القرني في خطوة تهدف إلى تعزيز فرص العمل الدولية الآمنة والقانونية، وقعت مؤسسة "أيمن سجيني للاستشارات الإدارية" (ASMA) ومقرها المملكة العربية السعودية، و"رابطة بورصة الأعمال الإندونيسية" (ABKI) برئاسة الدكتور محسن صالح بادقيل ، الرئيس العام لرابطة بورصة الأعمال الإندونيسية (ABKI)، ونائب رئيس اللجنة الدائمة لمتابعة وتقييم التشريعات الإقليمية للقطاع السياسي بغرفة التجارة والصناعة الإندونيسية (KADIN)، مذكرة تفاهم رسمية لإنشاء إطار تعاون استراتيجي.
تهدف هذه المذكرة إلى توظيف الكوادر المهنية الإندونيسية المؤهلة في المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على استقطاب وتوظيف الممرضين والممرضات الإندونيسيين الحاصلين على درجة البكالوريوس (بكالوريوس في التمريض أو ما يعادله) للعمل في مؤسسات الرعاية الصحية في المملكة.
وبموجب هذا التعاون، اتفق الطرفان على استقطاب وتوظيف المهنيين الإندونيسيين المؤهلين عبر عدة قطاعات رئيسية تشمل: الرعاية الصحية، والهندسة، والبناء والتشييد، والضيافة، والخدمات الصناعية والفنية، بالإضافة إلى إدارة المرافق.
ولضمان الحماية المثلى للكوادر والالتزام بالأنظمة، أكد الطرفان أن جميع عمليات التوظيف ستتم بشكل صارم من خلال شركات العمالة وكيانات التوظيف المرخصة أصولاً في كل من إندونيسيا والمملكة العربية السعودية، مع الالتزام التام بنظام العمل ولوائح الهجرة المعمول بها في المملكة.
وفيما يتعلق بتوظيف الممرضين الحاصلين على درجة البكالوريوس، ستلعب رابطة (ABKI) دوراً محورياً في تنسيق الجهود مع وكالات التوظيف الإندونيسية المرخصة لتحديد المرشحين الذين يستوفون المعايير الصارمة. وتشمل هذه المعايير الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSc)، واستيفاء متطلبات الترخيص ومعايير الاعتماد المهني التي تحددها الهيئات التنظيمية السعودية، بالإضافة إلى امتلاك الكفاءة اللغوية المطلوبة (العربية أو الإنجليزية).
من جانبها، بصفتها الشريك في المملكة، ستتولى (ASMA) مسؤولية التنسيق المباشر مع مقدمي الرعاية الصحية والمستشفيات والعيادات والمجموعات الطبية في السعودية. كما ستعمل على تسهيل الامتثال التنظيمي وإجراءات المعاملات من جانب صاحب العمل، ودعم ترتيبات التعاقد المؤسسي.
وتجسيداً لأعلى مستويات الامتثال القانوني، تتوافق جميع الأنشطة المندرجة تحت مذكرة التفاهم هذه مع لوائح وتوجيهات الجهات المعنية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ووزارة الصحة في المملكة العربية السعودية، إلى جانب سلطات القوى العاملة والهجرة ذات الصلة في إندونيسيا.
يُذكر أن مذكرة التفاهم ستظل سارية المفعول لمدة ثلاث (3) سنوات من تاريخ توقيعها، مع إمكانية تجديدها بناءً على اتفاق كتابي متبادل بين الطرفين.
ويُمثل توقيع هذه الوثيقة الاستراتيجية – التي وقعها نيابة عن مؤسسة أيمن سجيني للاستشارات الإدارية (ASMA) الأستاذ أيمن أمين محمد صالح سجيني، بصفته المؤسس والمدير، ونيابة عن رابطة بورصة الأعمال الإندونيسية (ABKI) الدكتور محسن صالح بادقيل، بصفته الرئيس العام للرابطة – خطوة ملموسة نحو تعزيز التآزر الثنائي في قطاع العمل، وفتح آفاق واعدة للكوادر الإندونيسية للمساهمة المهنية على المستوى الدولي.
تهدف هذه المذكرة إلى توظيف الكوادر المهنية الإندونيسية المؤهلة في المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على استقطاب وتوظيف الممرضين والممرضات الإندونيسيين الحاصلين على درجة البكالوريوس (بكالوريوس في التمريض أو ما يعادله) للعمل في مؤسسات الرعاية الصحية في المملكة.
وبموجب هذا التعاون، اتفق الطرفان على استقطاب وتوظيف المهنيين الإندونيسيين المؤهلين عبر عدة قطاعات رئيسية تشمل: الرعاية الصحية، والهندسة، والبناء والتشييد، والضيافة، والخدمات الصناعية والفنية، بالإضافة إلى إدارة المرافق.
ولضمان الحماية المثلى للكوادر والالتزام بالأنظمة، أكد الطرفان أن جميع عمليات التوظيف ستتم بشكل صارم من خلال شركات العمالة وكيانات التوظيف المرخصة أصولاً في كل من إندونيسيا والمملكة العربية السعودية، مع الالتزام التام بنظام العمل ولوائح الهجرة المعمول بها في المملكة.
وفيما يتعلق بتوظيف الممرضين الحاصلين على درجة البكالوريوس، ستلعب رابطة (ABKI) دوراً محورياً في تنسيق الجهود مع وكالات التوظيف الإندونيسية المرخصة لتحديد المرشحين الذين يستوفون المعايير الصارمة. وتشمل هذه المعايير الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSc)، واستيفاء متطلبات الترخيص ومعايير الاعتماد المهني التي تحددها الهيئات التنظيمية السعودية، بالإضافة إلى امتلاك الكفاءة اللغوية المطلوبة (العربية أو الإنجليزية).
من جانبها، بصفتها الشريك في المملكة، ستتولى (ASMA) مسؤولية التنسيق المباشر مع مقدمي الرعاية الصحية والمستشفيات والعيادات والمجموعات الطبية في السعودية. كما ستعمل على تسهيل الامتثال التنظيمي وإجراءات المعاملات من جانب صاحب العمل، ودعم ترتيبات التعاقد المؤسسي.
وتجسيداً لأعلى مستويات الامتثال القانوني، تتوافق جميع الأنشطة المندرجة تحت مذكرة التفاهم هذه مع لوائح وتوجيهات الجهات المعنية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ووزارة الصحة في المملكة العربية السعودية، إلى جانب سلطات القوى العاملة والهجرة ذات الصلة في إندونيسيا.
يُذكر أن مذكرة التفاهم ستظل سارية المفعول لمدة ثلاث (3) سنوات من تاريخ توقيعها، مع إمكانية تجديدها بناءً على اتفاق كتابي متبادل بين الطرفين.
ويُمثل توقيع هذه الوثيقة الاستراتيجية – التي وقعها نيابة عن مؤسسة أيمن سجيني للاستشارات الإدارية (ASMA) الأستاذ أيمن أمين محمد صالح سجيني، بصفته المؤسس والمدير، ونيابة عن رابطة بورصة الأعمال الإندونيسية (ABKI) الدكتور محسن صالح بادقيل، بصفته الرئيس العام للرابطة – خطوة ملموسة نحو تعزيز التآزر الثنائي في قطاع العمل، وفتح آفاق واعدة للكوادر الإندونيسية للمساهمة المهنية على المستوى الدولي.