جامعة الملك سعود تطلق “جائزة العميد للتميز والابتكار” بكلية التمريض تعزيزًا لمنظومة الحوكمة والتميز المؤسسي
نبأ أطلقت كلية التمريض بجامعة الملك سعود “جائزة العميد للتميز والابتكار”، وذلك في حفل أقيم بمقر الكلية، بحضور نائب رئيس جامعة الملك سعود للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور يزيد بن عبدالملك آل الشيخ، وعميد ووكلاء الكلية ورؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والإداريين وطلاب الكلية.
وفي كلمته بهذه المناسبة، أكد آل الشيخ أن الجامعة تولي التميز والابتكار والجودة أولوية كبرى في إستراتيجيتها، وتعمل على تمكين الكليات من تطوير مبادرات نوعية تسهم في تعزيز البحث العلمي وتحسين جودة التعليم والمشاركة المجتمعية، مشيرًا إلى أن “جائزة العميد للتميز والابتكار” تعد نموذجًا يحتذى به في دعم التميز والإبداع الأكاديمي.
وأضاف أن الجائزة تمثل انعكاسًا مباشرًا لما تشهده الجامعة من تطور نوعي في برامجها ومبادراتها المؤسسية، مؤكدًا أن دعم مثل هذه المبادرات هو امتداد لرؤية الجامعة في بناء بيئة محفزة للإبداع، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في التعليم والبحث والابتكار.
وفي كلمته خلال الحفل، أكد عميد الكلية الدكتور حمود بن عوض الحربي أن إطلاق الجائزة يأتي امتدادًا لجهود الكلية في ترسيخ ثقافة الجودة وتطبيقًا لما ورد في حوكمة عمل الكليات والعمادات بالجامعة من خلق بيئة تدعم التميز والابتكار وتحافظ على المواهب وتنهج أفضل الممارسات المحلية والعالمية، وتحفيز الكفاءات الأكاديمية والإدارية والطلابية على الإبداع وتطوير المبادرات النوعية.
وأشار الدكتور الحربي إلى أن الكلية حرصت من خلال هذه الجائزة على تأسيس إطار حوكمة واضح لعمليات التميز والابتكار، يضمن العدالة في التقييم والمصداقية في المعايير، ويتيح لجميع منسوبي الكلية فرصًا متكافئة للتنافس، بما يعزز الثقة في منظومة العمل وجودة المخرجات.
وأضاف أن الجائزة تمثل إحدى المبادرات النوعية التي تسعى الكلية من خلالها إلى تحفيز الأداء المؤسسي والبحثي والإبداعي، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال تبني معايير التميز والابتكار كمنهج عمل دائم.
من جانبها أوضحت وكيلة الكلية لفرع الطالبات الدكتورة، منال الحربي أن جائزة العميد للتميز والابتكار تسهم في إبراز الجهود المتميزة لطالبات الكلية ومنسوباتها، وتعزز روح التنافس الإيجابي والإبداع في بيئة العمل الأكاديمية، مؤكدة أن الجائزة تمثل تجسيدًا لالتزام الكلية بتمكين المرأة وتفعيل دورها في التعليم والبحث وخدمة المجتمع، تحقيقًا لتطلعات رؤية المملكة 2030 في بناء جيل مبدع وريادي في مجال التمريض.
وتأتي الجائزة تأكيدًا لأهمية الاستثمار في التميّز التعليمي والتدريبي، وتحفيز الممارسات الأكاديمية المبتكرة التي تسهم في تطوير بيئة التعليم والتعلّم في الكلية، وتشجيع منسوبي الكلية وطلابها على مواصلة التقدّم والإبداع في العملية الأكاديمية وفق معايير التميز العالمية، كما تمثّل خطوة إستراتيجية في مسار التطوير المؤسسي الذي تنتهجه الكلية، إذ صُممت وفق مبادئ الحوكمة والشفافية ومعايير دقيقة تعكس التزام الكلية بالجودة والتميز وترسيخ ثقافة الأداء المتميز القائم على الإبداع والابتكار بما ينعكس إيجابًا على جودة المخرجات الأكاديمية والإدارية.
وفي كلمته بهذه المناسبة، أكد آل الشيخ أن الجامعة تولي التميز والابتكار والجودة أولوية كبرى في إستراتيجيتها، وتعمل على تمكين الكليات من تطوير مبادرات نوعية تسهم في تعزيز البحث العلمي وتحسين جودة التعليم والمشاركة المجتمعية، مشيرًا إلى أن “جائزة العميد للتميز والابتكار” تعد نموذجًا يحتذى به في دعم التميز والإبداع الأكاديمي.
وأضاف أن الجائزة تمثل انعكاسًا مباشرًا لما تشهده الجامعة من تطور نوعي في برامجها ومبادراتها المؤسسية، مؤكدًا أن دعم مثل هذه المبادرات هو امتداد لرؤية الجامعة في بناء بيئة محفزة للإبداع، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في التعليم والبحث والابتكار.
وفي كلمته خلال الحفل، أكد عميد الكلية الدكتور حمود بن عوض الحربي أن إطلاق الجائزة يأتي امتدادًا لجهود الكلية في ترسيخ ثقافة الجودة وتطبيقًا لما ورد في حوكمة عمل الكليات والعمادات بالجامعة من خلق بيئة تدعم التميز والابتكار وتحافظ على المواهب وتنهج أفضل الممارسات المحلية والعالمية، وتحفيز الكفاءات الأكاديمية والإدارية والطلابية على الإبداع وتطوير المبادرات النوعية.
وأشار الدكتور الحربي إلى أن الكلية حرصت من خلال هذه الجائزة على تأسيس إطار حوكمة واضح لعمليات التميز والابتكار، يضمن العدالة في التقييم والمصداقية في المعايير، ويتيح لجميع منسوبي الكلية فرصًا متكافئة للتنافس، بما يعزز الثقة في منظومة العمل وجودة المخرجات.
وأضاف أن الجائزة تمثل إحدى المبادرات النوعية التي تسعى الكلية من خلالها إلى تحفيز الأداء المؤسسي والبحثي والإبداعي، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال تبني معايير التميز والابتكار كمنهج عمل دائم.
من جانبها أوضحت وكيلة الكلية لفرع الطالبات الدكتورة، منال الحربي أن جائزة العميد للتميز والابتكار تسهم في إبراز الجهود المتميزة لطالبات الكلية ومنسوباتها، وتعزز روح التنافس الإيجابي والإبداع في بيئة العمل الأكاديمية، مؤكدة أن الجائزة تمثل تجسيدًا لالتزام الكلية بتمكين المرأة وتفعيل دورها في التعليم والبحث وخدمة المجتمع، تحقيقًا لتطلعات رؤية المملكة 2030 في بناء جيل مبدع وريادي في مجال التمريض.
وتأتي الجائزة تأكيدًا لأهمية الاستثمار في التميّز التعليمي والتدريبي، وتحفيز الممارسات الأكاديمية المبتكرة التي تسهم في تطوير بيئة التعليم والتعلّم في الكلية، وتشجيع منسوبي الكلية وطلابها على مواصلة التقدّم والإبداع في العملية الأكاديمية وفق معايير التميز العالمية، كما تمثّل خطوة إستراتيجية في مسار التطوير المؤسسي الذي تنتهجه الكلية، إذ صُممت وفق مبادئ الحوكمة والشفافية ومعايير دقيقة تعكس التزام الكلية بالجودة والتميز وترسيخ ثقافة الأداء المتميز القائم على الإبداع والابتكار بما ينعكس إيجابًا على جودة المخرجات الأكاديمية والإدارية.