الموارد البشرية تعدل شروط نقل خدمات الوافدين

نبأ : سهلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خففت من شروط خدمة نقل العمالة الوافدة والتابعين بين المنشآت التي تزيد أو تحافظ على عدد العمالة السعودية لديها بشكل مؤقت، أهمها تخفيض النطاق المطلوب إلى الأخضر المنخفض، وذلك منذ نهاية الشهر الماضي إلى نهاية شهر أكتوبر القادم من العام الحالي.
اشترطت وزارة الموارد البشرية، ألا يؤدي الطلب لنزول المنشآت عن النطاق الأخضر المنخفض، وأنه لا تنطبق المبادرة إذا أدى ذلك إلى نقص عدد العاملين السعوديين عند موعد إطلاق هذه الخدمة «خط الأساس».
نطاق الأخضر المنخفض كان لا يمكنه في السابق من نقل العمالة من أي نطاق وأي كيان إلا في حالة أن الطلب لا يتطلب موافقة صاحب الخدمة الحالي ومنها انتهاء الفترة المحددة لإقامة الوافد دون أن يتم تجديدها من قبل صاحب العمل، ما يسمح للمنشآت الأخرى من نقل خدمات الوافد دون موافقة الكفيل الأول.
كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد استحدثت نمط عمل بمسمى العمل المرن لمواكبة تطورات سوق العمل كإحدى مبادرات التحول الوطني، وتسعى الوزارة من خلاله إلى خلق بيئة عمل مرنة تمكّن المواطنين والمواطنات من الحصول على الفرص الوظيفية المناسبة.

ويعد النمط نقلة نوعية ومستحدثة لأنماط العمل في المملكة، وأطلقت الوزارة منصة «مرن» التي دشنها الوزير المهندس أحمد الراجحي لتوثيق عقود العمل المرن بين الموظف وصاحب العمل، وصدر قرار تنظيم العمل وفق ما يسمح به نظاما العمل والتأمينات الاجتماعية بقرار وزاري بناء على نظام العمل السعودي، الذي جاء بهدف توفير حلول فورية للمنشآت في البحث عن العاملين وكذلك الانتفاع للأفراد بالحصول على فرص عمل إضافية ومرنة تسهم في زيادة دخلهم المادي، ويعد النمط جاذباً للقطاع الخاص والأفراد من موظفين وطلاب وباحثين عن عمل. كما يرفع هذا النمط مستوى المصداقية والأمان من خلال توثيق العقود إلكترونياً وما يترتب عليها من مزايا ما سيسهم في تنظيم سوق العمل والعلاقات التعاقدية.

الشروط الجديدة

تخفيض النطاق المطلوب للنقل إلى الأخضر المنخفض إلى نهاية أكتوبر القادم

ألا يؤدي الطلب لنزول المنشآت عن النطاق الأخضر المنخفض

لا تنطبق المبادرة إذا أدى ذلك إلى نقص عدد العاملين السعوديين عند موعد إطلاق هذه الخدمة

المحتوي مسؤلية المصدر لقراءة الخبر كاملاً اقرأ من المصدر