التأمينات الاجتماعية تحدد 4 اشتراطات لصرف معاش المتوفى.. وتوضح نسب التوزيع
نبأ . كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن الحالات التي يحق فيها صرف معاش المتوفي للمستحقين وبالتساوي، وبنسب معينة، طبقًا لعدد الأفراد.
وحددت المؤسسة 4 اشتراطات لاستحقاق صرف المعاش لأفراد عائلة المشترك، وذلك في حال وفاة صاحب معاش التقاعد أو العجز غير المهني أو العجز الكلي أو الجزئي المستديم، وكذلك إذا توفي المشترك نتيجة إصابة عمل أيًا كانت مدة الاشتراك.
وتضمنت أيضا : حال وفاة المشترك وهو على رأس العمل الخاضع للنظام وتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة، أو 6 أشهر متقطعة.
وأشارت إلى أنه يحق للمستحقين صرف المعاش، في حال إذا كان المشترك قد ترك العمل الخاضع للنظام، وتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرَا، أو 60 شهرًا على الأقل، مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ 120 شهرًا.
وأضافت أن المعاش يصرف بنسبة 100%، وبالتساوي، إذا كان المستحقون ثلاثة أو أكثر، وبنسبة 75% إذا كانا اثنين، و50% حال استحقاق شخص واحد للمعاش.
وحددت المؤسسة 4 اشتراطات لاستحقاق صرف المعاش لأفراد عائلة المشترك، وذلك في حال وفاة صاحب معاش التقاعد أو العجز غير المهني أو العجز الكلي أو الجزئي المستديم، وكذلك إذا توفي المشترك نتيجة إصابة عمل أيًا كانت مدة الاشتراك.
وتضمنت أيضا : حال وفاة المشترك وهو على رأس العمل الخاضع للنظام وتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة، أو 6 أشهر متقطعة.
وأشارت إلى أنه يحق للمستحقين صرف المعاش، في حال إذا كان المشترك قد ترك العمل الخاضع للنظام، وتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرَا، أو 60 شهرًا على الأقل، مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ 120 شهرًا.
وأضافت أن المعاش يصرف بنسبة 100%، وبالتساوي، إذا كان المستحقون ثلاثة أو أكثر، وبنسبة 75% إذا كانا اثنين، و50% حال استحقاق شخص واحد للمعاش.