×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.

#وظائف شاغرة للسعوديين والسعوديات في جامعة الإمام

#وظائف شاغرة للسعوديين والسعوديات في جامعة الإمام
نبأ: أعلنت جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، عن وظائف جديدة للسعوديين والسعوديات بمجالي الأمن والسلامة.

وأضافت الجامعة عبر موقعها الإلكتروني، أن التقديم على الوظائف يبدأ غدًا الأربعاء، ويستمر حتى الخميس، عبر الرابط. http://https//imamu.edu.sa/Announcements/pages/Ann-25-8-1440.aspx

يأتي هذا بعد 12 يومًا من إعلان جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، عن وظائف تعليمية شاغرة للرجال (تعليم عام)؛ للعمل في المعاهد العلمية، البالغ عددها (121 وظيفة)، والمطلوب شغلها بمواطنين عن طريق المسابقة لحملة البكالوريوس بنظام الانتظام الكلي.

يُذكر أن نظام الخدمة المدنية، ينص على الشروط العامة للتعيين في الوظائف الحكومية، والتي من بينها أن يكون الموظف المعين سعودي الجنسية، ويجوز في الوظائف التي تتطلب كفايات غير متوافرة في المتقدمين السعوديين استخدام غير السعوديين لشغل هذه الوظائف، وذلك بموجب القواعد التي يضعها مجلس الوزراء بهذا الشأن.

يُشار إلى أن الشروط العامة للوظائف بالوزارات والهيئات الحكومية، تتضمن أن يكون الموظف عند تعيينه مكملًا 18 عامًا ولائقًا صحيًّا، وحسن السيرة والأخلاق وحاصلًا على المؤهلات المطلوبة للوظيفة ويجوز لمجلس الوزراء الإعفاء من هذا الشرط، كما يُشترط في الموظف الذي يتم تعيينه أن يكون غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالقصاص.

وتستهدف المملكة من خلال سياسة توطين الوظائف أن تشمل فرص العمل المتاحة السعوديين والسعوديات في القطاعات كافة، وذلك بالتركيز على احتياجات جميع جهات الدولة من الوظائف، والعمل بصورة مستدامة على تهيئة بيئة اقتصادية مناسبة وداعمة لتوطين الوظائف لجميع الخريجين والخريجات واتخاذ جميع الإجراءات الضامنة لتحقيق ذلك الهدف، مع العمل على إزالة أي معوقات أمام التنفيذ الفعلي.

واتساقا مع دعم توظيف السعوديين والسعوديات بالقطاعين الحكومي والخاص أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، في 20 مارس الماضي، تحمُّله نسبةً من أجور السعوديين والسعوديات العاملين لدى منشآت القطاع الخاص لمدة 36 شهرًا.

وقال الصندوق، إنّ هذه الخطوة تأتي سعيًا إلى تحفيز المنشآت على التوطين، ورفع إسهام المواطنين والمواطنات في سوق العمل، وإكسابهم المهارات اللازمة التي يحتاجها السوق.

وأقرّت آلية عمل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، بتوجيه 70% من دعم البرنامج للتوظيف، و30% لدعم التدريب؛ وذلك بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، فيما تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف المدعوم عبر البرنامج، إلى 36 شهرًا، بمعدل 30 % من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10 % للسنة الثالثة.
بواسطة :
 0  0  31800

الأكثر قراءة

وقع المركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب "مسار"، التابع لهيئة تقويم...

03-18-2024 10:40 الإثنين

قدم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب...

03-18-2024 10:01 الإثنين

بارك صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن...

03-18-2024 09:41 الإثنين

نجحت المديرية العامة لمكافحة المخدرات تقبض على مواطن بمنطقة حائل...

03-18-2024 09:40 الإثنين

نبّه المركز الوطني للأرصاد من هطول أمطار -بمشيئة الله- من متوسطة...

03-18-2024 09:39 الإثنين

قدم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب...

03-18-2024 09:38 الإثنين

بّه المركز الوطني للأرصاد اليوم من أمطار غزيرة على منطقة المدينة...

03-18-2024 09:37 الإثنين

يشهد كورنيش جدة توافد أعداد كبيرة من الأسر والسياح والزوار...

03-18-2024 09:37 الإثنين

أحبطت الدوريات البرية لحرس الحدود في قطاع الدائر بمنطقة جازان تهريب...

03-18-2024 09:36 الإثنين

أعلنت إدارة تعليم محافظة خيبر، تعليق الدراسة الحضورية اليوم، في...

03-18-2024 09:33 الإثنين
أكثر