أمانة الشرقية: اجتماعات دورية لتحسين جودة العمل في كافة الوكالات والإدارات للتميز في العمل المؤسسي
نبأ (عقدت أمانة المنطقة الشرقية، سلسلة من الاجتماعات مع مختلف إدارتها، للعمل على التحسين المستمر، لإدارة جودة العمل، بهدف الوصول إلى التميز في العمل المؤسسي.
من جانبه أوضح مدير عام الجودة والتميز المؤسسي المهندس علي بن سعيد القرني، بأن الأمانة تسعى من خلال استراتيجيتها ومبادراتها وأهدافها، التي تسعى لتحقيقها، انطلاقا من أهمية العمل بأنظمة الجودة والتميز المؤسسي بوتيرة متسارعة وراسخة، بطريقة علمية وحديثة، وتطبيقاً لأفضل الممارسات.
ولفت الى أنه استكمالا للأعمال السابقة، فيما يخص نظام الجودة، عقدت الإدارة العامة للجودة والتميز المؤسسي، اجتماعات مع الوكلاء، بحضور الوكلاء المساعدين، ومدراء العموم، من كل وكالة، مع فريق الإدارة العامة للجودة والتميز المؤسسي، لبدء عملية التدقيق الداخلي لنظام إدارة الجودة (طبقا للمعيار العالمي ISO9001:2015 للعمل على فرص التحسين المتواصل للارتقاء في جودة العمل بمنظومة الأمانة للوصول إلى التميز في العمل المؤسسي.
من جانبه أوضح مدير عام الجودة والتميز المؤسسي المهندس علي بن سعيد القرني، بأن الأمانة تسعى من خلال استراتيجيتها ومبادراتها وأهدافها، التي تسعى لتحقيقها، انطلاقا من أهمية العمل بأنظمة الجودة والتميز المؤسسي بوتيرة متسارعة وراسخة، بطريقة علمية وحديثة، وتطبيقاً لأفضل الممارسات.
ولفت الى أنه استكمالا للأعمال السابقة، فيما يخص نظام الجودة، عقدت الإدارة العامة للجودة والتميز المؤسسي، اجتماعات مع الوكلاء، بحضور الوكلاء المساعدين، ومدراء العموم، من كل وكالة، مع فريق الإدارة العامة للجودة والتميز المؤسسي، لبدء عملية التدقيق الداخلي لنظام إدارة الجودة (طبقا للمعيار العالمي ISO9001:2015 للعمل على فرص التحسين المتواصل للارتقاء في جودة العمل بمنظومة الأمانة للوصول إلى التميز في العمل المؤسسي.